7.Personalul scolii

Pagini: 1

Moderat de Body_G, adelutza, explorator7

ionitaasan
Administrator
Postari: 242

VII.1. ELEVII
Dobandirea calitatii de elev

Art. 96. Orice persoana - indiferent de sex, rasa, natioanlitate, apartenenta politica sau religioasa care este inscrisa la colegiu si participa la activitatile organizate de acesta – dobandeste calitatea de elev al CN “I.Asan”.
Art. 97. Calitatea de elev la ciclul primar si gimnazial se obtine in urma solicitarii scrise, catre colegiu, a parintilor sau tutorilor legali. Parintele sau tutorele legal are dreptul de a allege forma de invatamant si felul educatiei copilului minor.
In ciclul inferior liceal (cls.IX-X), inscrierea copilului se face pe baza regulamentului de admitere sau acriteriilor elaborate de MEC, in limita numarului de locuri din planul de scolarizare. Inscrierea in ciclul superior al liceului, cursuri de zi, se poate face in primii doi ani de la absolvirea ciclului inferior/anului de completare, daca la data inceoerii anului scolar elevul nu a deposit varsta de 18 ani.
Elevii promovati vor fi inscrisi de drept in anul urmator de studio.
Elevii repetenti, retrasi sau exmatriculati cu drept de reinscriere, din invatamantul de zi, se pot reinmatricula, la cerere, la acelasi nivel, ciclu de invatamant si, dupa caz ruta de profesionalizare, la invatamantul de zi, in urmatorii doi ani consecutive, redobandind calitatea de elev. Inscrierea acestora la alte forme de invatamant se poate face si dupa mai mult de doi ani.
Exercitarea calitatii de elev
Art. 98. Calitatea de elev al Colegiului National “Ionita Asan” Caracal se exercita prin participarea la toate activitatile existente in programulcolegiului.
Evidenta prezentei elevilor se face la fiecare ora de curs invatator/professor care consemneaza, obligatoriu, fiecare absenta.
Absentele datorate imbolnavirii elevilor, bolilor contagioase din familie sau altor cazuri de forta majora, dovedite cu acte legale, sunt considerate motivate.
Motivarea absentelor se efectueaza pe baza urmatoarelor acte:
• adeverinta eliberata de medicul cabinetului scolar sau de medicul de familie;
• adverinta sau certificate medical eliberat de unitatea sanitara, in cazul in care elevul a fost internat in spital;
• cererea scisa a parintelui/tutorelui legal al elevului, adresata directorului colegiului si aprobata de acesta in urma consultarii cu dirigintele/invatatorul clasei;
Motivarea absentelor se face de catre invatator/diriginte in ziua prezentarii actelor justificative.
In cazul elevilor minori parintele/tutorele legal are obligatia de a prezenta personal dirigintelui/invatatorului actele justificative pentru absentele copilului lor.
Actele pa baza carora se face motivarea absentelor vor fi prezentate in termen de maxim 7 zile de la reluarea activitatii elevului si vor fi pastrate de catre invatator/diriginte pe tot parcursul anului scolar.
Toate adeverintele medicale trebuie sa aiba viza cabonetului care are in evidenta fisele medicale/carnetele de sanatate ale elevilor.
Nerespectarea termenului de predare a actelor (7zile) atrage, de regula, declararea absentelor ca nemotivate.
Drepturile elevilor
Art. 99. Elevii colegiului se bucura de toate drpturile legale pe care le confera calitatea de elev.
Elevii colegiului, sau dupa caz, reprezentantii lor legali, au dreptul de a contesta modalitatile si rezultatele evaluarii. Contestatia se adreseaza cadrului didactic respectiv, care are obligatia de a motiva/justifica modalitatea de evaluare si rezultatele acesteia. In situatia in care argumentele nu sunt satisfacatoare , elevul/repezentantul legal se poate adresa directorului colegiului, care, pentru solutionarea contestatiei, va desemna profesori de aceeasi specialitate care nu predau la clasa respective.
Elvii colegiului beneficiaza de invatamant gratuit, burse si ajutoare materiale acordate in conditiile legii, precum si suport financiar acordat din sursele extrabugetare ale colegiului.
Art. 100. Elevii au drept de reprezentare, in cadrul colegiului, prin consiliul elevilor format din liderii elevilor de la fiecare clasa.
Art. 101. Elevii au drptul sa participle la toate activitatile extrascolare organizate de colegiu, precum si la cele care se desfasoara in palatele si cluburile elevilor, in bazele sportive si de agreement, in taberele si in unitatile conexe inspectoratele scolare, in cluburile si asociatiile sportive, cu respectarea prevederilor regulamentelor de functionare ale acestora.
Art. 102. Elevilor colegiuluile este garantata libertatea de asociere in cercuri si asociatii specifice, culturale, artistice, sportive sau civice care se organizeaza si functioneaza pe baza unui statut propriu, aprobat de directorul colegiului.
Art. 103. In cadrul colegiului este garantata, conform legii, libertatea elevilor de a redacta si difuza reviste/publicatii scolare proprii.
Art. 104. Elevii cu aptitudini si performante scolare exceptionale, pot promova2 ani intr-un an scolar, conform metodologiei elaborate de MEC.
Indatoririle elevilor
Art. 105. Elevii colegiului au datoria de a frecventa, de a se pregati la fiecare disciplina de studiu, si de a-si insusi cunostintele prevazute de programele scolare .
Art. 106. Elevii trebuie sa aiba o comportare civilizata si o tinuta decenta, atat in scoala, cat si in afara ei.
Elevii trebui sa cunoasca sis a respecte:
• legile statului;
• prezentul regulament si Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;
• regulile de circulatie si cele cu privire la apararea sanatatii;
• normele de tehnica securitatii muncii, de prevenire si de stingere a incendiilor;
• normele de protectie civila;
• normele de protectie a mediului.
Art. 107. Este interzis elevilor colegiului:
a) sa distruga documente scolare, precum cataloage,carnete de elev, foi matricole, etc;
b) sa deterioreze bunurile din patrimonial unitatii de invatamant;
c) sa aduca si sa difuzeze in colegiu materiale care, prin continutul lor, atenteaza la independenta, suveranitatea si integritatea nationala a tarii, care cultiva violenta si intoleranta;
d) sa organizeze si sa participe la actuiuni de protest care afecteaza desfasurarea activitatii de invatamant sau care afecteaza frecventa la cursuri a elevilor;
e) sa blocheze caile de acces in spatiile de invatamant;
f) sa detina si sa consume, in perimetrul colegiului si in afara acestuia, droguri, bauturi alcoolice si tigari si sa participe la jocuri de noroc;
g) sa introduca, in perimetrul colegiului, orice tipuri de arme sau alte instrumente, precum munitie, petarde, pocnitori, etc, care, prin actiunea lor, pot afecta integritatea fizica si psihica a colectivului de elevi si a personalului colegiului;
h) sa posede si sa difuzeze materiale cu caracter obscene sau pornografic;
i) sa utilizeze telefoane celulare in timpul orelor de curs, a examenelor si a concursurilor;
j) sa lanseze anunturi false cu privire la amplasarea unor materiale explozibile in perimetrul colegiului;
k) sa aiba tinuta, comportamente si atitudini ostentative provocatoare;
l) sa aduca jignire si sa manifeste agresivitate inlimbaj si comportament fata de colegi si fata de personalul colegiului.
Art. 108. Elevii au obligatia sa poarte asupra lor carnetul de elev, sa-l prezinte profesorilor/invatatorilor pentru consemnarea notelor, precum si parintilor, pentru informare in legatura cu situatia scolara.
Art. 109. Elevii colegiului trebuie sa utilizeze cu grija manualele scolare primate gratuit si sa le restituie in stare buna, la sfarsitul anului scolar.
Recompensarea elevilor
Art. 110. Elevii care obtin rezultate remarcabile in activitatea scolara si extrascolara si se disting prin comportare exemplara pot primi urmatoarele recompense:
• evidentiere in fata clasei;
• evidentiere de catre director in fata colegilor de scoala sau a consiliului profesoral;
• comunicare verbala sau scrisa adresata parintilor, cu mentiunea faptelor deosebite pentru care elevul este evidentiat;
• burse de merit, de studiu sau alte recompense materiale acordate de stat, de agenti economici sau de sponsori;
• premii, diplome, medalii;
• recomandare pentru trimiterea, cu prioritate, in excursii sau in tabere de profil din tara si din strainatate;
• premiul de onoare al colegiului.
Art. 111. Acordarea premiilor elevilor la sfarsitul anului scolar se face la ivelulcolegiului, la propunerea dirigintelui, a consiliului clasei sau a directorului colegiului.
Se pot acorda premii elevilor care:
1. au obtinut primele trei medii generale pe clasa, dar nu mai mici de 9.00; pentru urmatoarele trei medii se pot acorda mentiuni;
2. au obtinut performante la concursuri, festivaluri, expozitii si alte activitati extrascolare desfasurate la nivel local, judetean, national sau international;
3. s-au remarcat prin fapte de inalta tinuta morala si civica;
4. au avut, la nivelul clasei, cea mai buna frecventa pe parcursul anului scolar.
Art. 112. Colegiul si alti factori pot stimula activitatile de performanta ale elevilor la nivel local, national si international, prin alocarea unor premii, burse, din partea Consiliului reprezentativ al parintilor, a agentilor economici, a fundatiilor stiintifice si culturale, a comunitatii locale etc.
Art. 113. Elevii de serviciu pe scoala se stabilesc de conducerea colegiului la inceputul semestrelor, graficul cu elevii de serviciu pe scoala afisandu-se la avizier si in cancelarie.
Elevii de serviciu pe scoala au urmatoarele indatoriri si obligatii :
a) să respecte cu stricteţe ziua şi orele la care au fost planificaţi;
b) sa se prezinte la cancelarie cu 10 minute inainte de ora la care au fost planificati de serviciu pentru a lua legatura cu profesorul de serviciu pe scoala;
c) să nu părăsească locul stabilit de profesorul de serviciu pe întreaga durată a serviciului;
d) sa urmareasca tot ce se intampla in zona in care efectueaza serviciul si, in caz de necesitate, sa anunte imediat profesorul de serviciu, serviciul secretariat, conducerea scolii sau orice alt salariat asupra evenimentului constatat;
e) să legitimeze (politicos) toate persoanele care pătrund în incinta şcolii şi să anunţe salariatul sau elevul căutat;
f) să închidă uşa de acces al elevilor după ce s-a sunat de intrare;
g) să nu permită accesul elevilor sau al persoanelor străine în cancelarie;
h) să nu permită accesul elevilor pe intrarea principală a şcolii (intrarea profesorilor);
i) să semnalizeze începutul şi sfârşitul orelor de curs cu ajutorul soneriei;
j) sa predea intre ture serviciul elevului de serviciu desemnat pentru tura urmatoare si sa nu paraseasca postul fara aprobarea profesorului de serviciu.
Sanctiunile elevilor
Art. 114. Sanctiunile pentru elevii Colegiului National “Ionita Asan” Caracal sunt cele prevazute de sect. VI.6., art. 118-134 din Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, precum si de alte reglementari ale M.E.C.
Transferarea elevilor
Art. 115. Transferarea elevilor se face in conformitate cu prevederile cap VIII de la Sectiunea 7, art. 135-149 din Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, precum si ale altor reglementari ale M.E.C., nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor Statutului personalului didactic.
Incetarea calitatii de elev
Art. 116. Incetarea calitatii de elev pentru elevii Colegiului National “Ionita Asan” Caracal se face in conformitate cu prevederile cap. VIII Sectiunea 8, art. 150 din Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, precum si ale altor reglementari ale M.E.C., nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor Statutului personalului didactic.

ionitaasan
Administrator
Postari: 242

VII.2. PERSONALUL DIDACTIC

Art. 117. Drepturile personalului didactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal sunt cele prevazute de Legea nr. 84/1995-Legea invatamantului, modificata si completata prin OUG nr. 36/1997 si prin Legea nr. 151/1999, de Legea nr. 128/1997 – Statutul personalului didactic, modificata si completata prin OUG nr. 8/2000, de Codul Muncii, de Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar si de celelalte acte normative in vigoare privind drepturile personalului salariat, nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor legale.
Art. 118. Indatoririle si obligatiile personalului didactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal sunt cele prevazute de Legea nr. 84/1995-Legea invatamantului, modificata si completata prin OUG nr. 36/1997 si prin Legea nr. 151/1999, de Legea nr. 128/1997 – Statutul personalului didactic, modificata si completata prin OUG nr. 8/2000, de Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind indatoririle si obligatiile personalului salariat, nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor legale.
Art. 119. Personalul didactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal, in afara obligatiilor si indatoririlor prevazute de Legea nr. 84/1995-Legea invatamantului, modificata si completata prin OUG nr. 36/1997 si prin Legea nr. 151/1999, de Legea nr. 128/1997 – Statutul personalului didactic, modificata si completata prin OUG nr. 8/2000, de Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind indatoririle si obligatiile personalului salariat, mai are urmatoarele indatoriri si obligatii :
a) să respecte cu stricteţe programul orar al şcolii, întârzierea la oră fiind echivalentă cu absenţa;
b) in timpul orei de curs sa nu paraseasca sala de clasa, inclusiv in situatia in care clasa absenteaza
c) să participe la toate activităţile organizate de şcoală la care este solicitat;
d) să întocmească şi să prezinte şefului de catedră pentru avizare, în prima zi a fiecărui semestru, planificările calendaristice;
e) să participe la inventarierea materialului didactic existent in dotarea scolii pentru disciplina pe care o preda si sa utilizeze în procesul de predare învăţare materialul didactic existent;
f) să asigure parcurgerea ritmică a programei scolare, conform planificării întocmite;
g) să realizeze o evaluare ritmică şi obiectivă a elevilor;
h) să asigure securitatea documentelor şcolare, nepermiţând accesul elevilor la acestea;
i) să completeze cu atenţie documentele şcolare, evitând greşelile şi ştersăturile;
j) să se implice în mod activ şi permanent în realizarea educaţiei tuturor elevilor, indiferent dacă aceştia sunt sau nu din clasele la care predau;
k) să asigure păstrarea bazei materiale a şcolii luand, ori de cate ori situatia impune, masuri de recuperare a pagubelor produsde de elevi;
l) să asigure pregătirea elevilor pentru performanţă şcolară şi pentru examenele de absolvire;
m) să nu solicite elevii şcolii pentru a rezolva probleme personale;
n) să nu părăsească sala de clasă, la sfârşitul ultimei ore de curs, decât după ce ultimul elev a părăsit sala de clasă şi aceasta a fost inchisă sau predată personalului de serviciu;
o) să supravegheze intrarea şi ieşirea elevilor de la clasă în zilele când aceştia îşi desfăşoară activitatea în altă sală decât cea repartizată;
p) să nu se prezinte la cursuri sub influenţa băuturilor alcoolice;
q) să aibă în permanenţă o ţinută decentă;
r) sa nu utlizeze in scopuri personale maşinile, utilajele, sculele şi materialele din dotarea unitaţii şi să nu permită altor persoane să le utilizeze fără apobarea conducerii şcolii;
s) să evite in spaţiul şcolar disputele neprincipiale şi relaţiile inter-personale de natură să umbrească prestigiul unităţii.
t) să nu fumeze decât în locurile special amenajate
Art. 120. In calitate de diriginte, personalul didactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal numit prin decizie a directorului la inceputul anului scolar sau ori de cate ori situatia impune are urmatoarele indatoriri si obligatii :
a) să organizeze clasa care i-a fost incredintata spre indrumare, stabilind liderul acesteia si responsabilitatile elevilor;
b) să întocmească şi să predea la serviciul secretariat, la solicitarea conducerii şcolii, toate situaţiile referitoare la clasa la care este diriginte;
c) să completeze catalogul clasei, să întocmescă corect şi să predea la termen situaţiile statistice;
d) să opereze în catalogul clasei orice modificare privind elevii (transferări, sanctiuni, situatii scolare, etc.), imediat după ce aceasta a fost aprobată şi să anunţe serviciul secretariat;
e) să ţină permanent legătura cu familiile elevilor, în special cu familiile elevilor care au probleme legate de frecvenţă, disciplină şi învăţătură;
f) sa urmareasca activitatea elevilor interni si sa tina o legatura permanenta cu colectivul de pedagogi;
g) să organizeze şi să sprijine acţiunea casierului clasei in actiunile de colectare a fondurilor propuse şi aprobate de comitetul reprezentanţilor părinţilor;
h) să manifeste interes pentru păstrarea în stare bună a mobilierului şi pentru înfrumuseţarea clasei;
i) să depună la termen planificările şi informările solicitate la şeful comisiei diriginţilor;
j) să planifice elevii de serviciu pe clasa şi să urmărească prezenţa elevilor în zilele respective, luând măsuri de înlocuire a absenţilor.
Art. 121. In calitate de sef al comisiei/catedrei metodice, personalul didactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal numit prin decizie a directorului la inceputul anului scolar sau ori de cate ori situatia impune, are urmatoarele indatoriri si obligatii:
a) raspunde in fata directorului si a inspectorului de specialitate de activitatea liceala a membrilor comisiei;
b) elaboreaza fisele de post pentru membrii catedrei;
c) organizeaza si participa la toate actiunile initiate la nivelul acesteia ;
d) efectueaza asistente la ore, in special la cadrele didactice debutante si acolo unde se constata disfunctionalitati in relatia profesor-elev.
e) asigura întocmirea documentelor de planificare şi de analiză a tuturor activităţilor la nivelul catedrei şi le depune la termenele stabilit;
f) asigura elaborarea, dezabaterea şi avizarea curriculum-ului la decizia şcolii in cadrul catedrei;
g) urmareste permanent şi raporteaza periodic situaţia parcurgerii materiei şi notării ritmice a elevilor de către profesorii din cadrul catedrei;
h) stabileste graficul de pregătire a elevilor pentru concursurile şi olimpiadele şcolare şi pentru examenele de absolvire si urmăreste respectarea acestuia;
i) centralizeaza listele cu elevii participanţi la concursurile şcolare şi cu rezultatele obţinute de aceştia;
j) la sfârşitul anului şcolar elaboreaza propuneri de calificative anuale pentru activitatea desfasurata, pentru toţi toţi membrii catedrei, împreună cu aceştia.
Art. 122. Profesorii de serviciu pe scoala se stabilesc de conducerea scolii la inceputul
semestrelor de regula in zilele cand acestia au cele mai putine ore sau nu au ore, graficul cu profesorii de serviciu pe scoala afisandu-se la avizier si in cancelarie.
Art. 123. Profesorii de serviciu pe scoala au urmatoarele indatoriri si obligatii :
a) să respecte cu stricteţe planificarea şi programul stabilit, respectiv:
- tura I - 700 -1400
- tura a-II a - 1400 - 2100
b) să preia şi să predea cataloagele la începutul şi sfârşitul programului pe bază de proces verbal profesorului din tura următoare sau secretarei de serviciu;
c) să nu părăsească localul şcolii în timpul serviciului;
d) să identifice elevii de serviciu şi să se asigure că aceştia îşi cunosc îndatoririle;
e) să verifice, la preluarea şi predarea serviciului, toate bunurile materiale pentru a depista eventualele pagube materiale;
f) să consemneze în registrul de procese verbale evenimentele constatate şi autorii acestora;
g) să anunţe conducerea şcolii dacă există clase la care profesorii nu s-au prezentat la ore şi să ia măsuri pentru suplinirea acestora în cazul în care nici un reprezentat al conducerii şcolii nu este prezent;
h) să urmărească respectarea repărtizării spaţiilor de învăţământ şi să intervină pentru soluţionarea eventualelor disfuncţionalităţi;
i) să ţină permanent legătura cu elevii de serviciu în vederea soluţionării urgente a problemelor care apar;
j) să urmărească respectarea normelor de protectia muncii şi PSI precum şi a Regulamentului de ordine interioară pe toată durata serviciului, luând măsurile ce se impun în cazul constatării unor abateri de la acestea;
k) să anunţe conducerea şcolii în cazul apariţiei unor probleme deosebite, iar dacă situaţia impune, să anunţe telefonic Circa de poliţie

ionitaasan
Administrator
Postari: 242

VII.2.2 PERSONALUL DIDACTIC AUXILIAR

Art. 124. Drepturile personalului didactic auxiliar din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal sunt cele prevazute de Legea nr. 84/1995-Legea invatamantului, modificata si completata prin OUG nr. 36/1997 si prin Legea nr. 151/1999, de Legea nr. 128/1997 – Statutul personalului didactic, modificata si completata prin OUG nr. 8/2000, de Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar, de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind drepturile personalului salariat, nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor legale.
Art. 125. Indatoririle si obligatiile personalului didactic auxiliar din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal sunt cele prevazute de Legea nr. 84/1995-Legea invatamantului, modificata si completata prin OUG nr. 36/1997 si prin Legea nr. 151/1999, de Legea nr. 128/1997 – Statutul personalului didactic, modificata si completata prin OUG nr. 8/2000, de Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar,de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind indatoririle si obligatiile personalului salariat, nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor legale.
Art. 126. Personalul didactic auxiliar din cadrul Colegiului National I.Asan Caracal, in afara obligatiilor si indatoririlor prevazute de Legea nr. 84/1995-Legea invatamantului, modificata si completata prin OUG nr. 36/1997 si prin Legea nr. 151/1999, de Legea nr. 128/1997 – Statutul personalului didactic, modificata si completata prin OUG nr. 8/2000, de Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar,de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind indatoririle si obligatiile personalului salariat, mai are urmatoarele indatoriri si obligatii:

1. SECRETAR SEF – subordonat directorului unitatii
a) efectueaza inscrierea elevilor si completeaza registrul de evidenta a acestora.
b) verifica actele din dosarele personale ale elevilor si asigura arhivarea lor in mod corespunzator.
c) completeaza la zi a registrelor matricole cu situatiile scolare ale elevilor.
d) verifica inregistrarile facute de diriginti in cataloage si modul in care acestea au fost completate si semnaleaza eventualele nereguli constatate.
e) raspunde de intocmirea lucrarilor de secretariat privind inceperea anului scolar. incheierea semestrelor si a anului scolar(situatii statistice, situatii nominale, evidente, etc.).
f) raspunde de intocmirea lucrarilor de secretariat la concursurile scolare si examenele de orice fel care se organizeaza in sau de catre scoala.
g) asigura completarea foilor matricole, certificatelor de absolvire, diplomelor de absolvire si bacalaureat si tine evidenta acestora conform normelor legale privind actele de studii.
h) intocmeste statele de plata a salariilor sau a altor drepturi banesti pentru intregul personal, pe baza dispozitiilor de incadrare si salarizare, a condicii de prezenta si a situatiilor primite de la contabilitate.
i) impreuna cu contabilul sef intocmeste statele pentru plata burselor.
j) se ingrijeste de procurarea si pastrarea documentelor privind legislatia scolara(legi, decrete, hotarari, ordine, regulamente, instructiuni, etc.).
k) asigura intocmirea corecta si transmiterea la termen a situatiilor statistice scolare si a oricaror alte situatii solicitate de organele ierarhice pe probleme de evidenta scolara si secretariat.
l) asigura completarea cu datele necesare a registrului de prezenta a personalului didactic si tine evidenta invoirilor, concediilor de odihna, concediilor medicale, concediilor fara salariu, absentelor.
m) completeaza la zi carnele de munca ale salariatilor cu modificarile privind incadrarea si salarizarea si raspunde de securitatea acestora.
n) raspunde de intocmirea statelor personale ale cadrelor didactice si a dosarelor personale ale personalului didactic auxiliar si nedidactic, completarea lor la zi si pastrarea acestora in conditii corespunzatoare.
o) intocmeste documentatia necesara angajarii, transferarii, eliberarii, promovarii, salarizarii, si sanctionarii pentru intregul personal al unitatii(dispozitii, adrese, comunicari, etc.) si duce la indeplinire toate dispozitiile conducerii scolii care il implica.
p) asigura transmiterea si primirea notelor telefonice si corespondentei.
q) asigura arhivarea documentelor conform normelor legale in vigoare.
r) asigura, cu aprobarea conducerii scolii, redactarea tuturor situatiilor si materialelor scrise solicitate responsabilii de comisii si colective pe probleme specifice, cadrele didactice si didactce auxiliare, contabilul sef sau administratori.
s) raspunde de aprovizionarea scolii cu documentele tipizate necesare activitatii de secretariat.
t) este secretarul Consiliului profesoral si al Consiliului de administratie.
u) participa la cursurile de calificare liceala, instructaje, consfatuiri, seminarii, etc., organizate de Inspectoratul Scolar Judetean sau alte institutii abilitate.
v) aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in gestiunea scolii. Raspunde material de recuperarea pagubelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
w) raspunde in fata organelor de control (politie, politie sanitara, pompieri si protectia muncii, arhivele statului) de respectarea prevederilor legale privind activitatea de secretariat, a normelor de igiena si protectia muncii si P.S.I..
x) evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
y) respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
z) nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

2. BIBLIOTECAR – subordonat directorului unitatii
a) organizeaza activitatea bibliotecii si asigura functionarea acesteia in cadrul programului stabilit de conducerea scolii.
b) asigura completarea rationala a fondului de publicatii al bibliotecii in limita fondurilor alocate si respectand normele elaborate de M.E.N. Colaboreaza cu cadrele didactice si colectivele metodice pentru formularea necesarului de publicatii tematice de specialitate si gasirea solutiilor de asigurare a acestuia.
c) organizeaza colectiile de publicatii ale bibliotecii potrivit normelor biblioteconomice in vigoare.
d) realizeaza si pune la indemana cititorilor instrumente de informare(cataloage, fisiere, mape bibliografice, liste bibliografice, etc.) care sa le inlesneasca orientarea rapida in colectiile bibliotecii.
e) tine la zi registrul de miscare a fondului de carte, inventarul, cataloagele si caietul de evidenta a activitatii zilnice.
f) organizeaza activitatea de popularizare a cartii in randul elevilor si colaboreaza cu cadrele didactice si dirigintii inrealizarea de prezentari de carti, recenzii, seri literare, simpozioane, concursuri, vitrine si expozitii de carti, standuri, etc.
g) culege si interpreteaza datele si opiniile cititorilor privind activitatea bibliotecii si cererea de lectura si propune conducerii scolii masuri de imbunatatire a activitatii.
h) indruma lectura elevilor si ii sprijina in folosirea dictionarelor, enciclopediilor, indrumatoarelor si in alegerea materialului necesar pentru pregatirea temelor si lucrarilor scrise activitatea in cercuri si studiul individual.
i) sprijina informarea si documentarea cadrelor didactice si personalului nedidactic.
j) colaboreaza cu Casa Corpului Didactic si cu institutiile de profil din oras, precum si cu societatile comerciale furnizoare de fond de carte.
k) intocmeste programul de activitate semestriala al bibliotecii si prezinta conducerii rapoarte de activitate la sfarsitul semestrelor.
l) participa la sedintele Consiliului profesoral atunci cand este invitat.
m) participa la cursurile de calificare liceala, instructaje, consfatuiri, seminarii, etc. organizate de Inspectoratul Scolar Judetean si Casa Corpului Didactic
n) propune si realizeaza, impreuna cu comisia de casare, casari periodice la fondul de carte respectand prevederile legale in vigoare.
o) aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in inventarul bibliotecii. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
p) raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia la locul de munca .
q) evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
r) respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
s) nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

3. LABORANT – subordonat directorului unitatii si sefului de comisie/catedra metodica,
a) pregateste conform indicatiilor profesorilor de specialitate materialul didactic necesar in realizarea experimentelor sau lucrarilor de laborator prevazute de programele scolare la toate disciplinele, precum si materialul didactic demonstrativ(planse, harti, machete, diapozitive, etc).
b) participa in timpul lectiilor la efectuarea experientelor si lucrarilor de laborator atunci cand profesorul apreciaza ca acest lucru este necesar.
c) asigura in timpul activitatilor la care este solicitat sa participe de catre profesorul de specialitate respectarea de catre elevii a normelor generale si specifice de protectie a muncii si P.S.I. Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompieri si protectia muncii) de respectarea de catre elevii a normelor generale si specifice de protectie a muncii si P.S.I., de ordinea, disciplina si curatenia la locul de munca.
d) raspunde de gestionarea corespunzatoare a intregii baze materiale aflate in spatiile de depozitare ale laboratoarelor si cabinetelor.
e) verifica permanent starea de functionare a aparaturii din dotarea laboratoarelor si cabinetelor si ia masuri de remediere a eventualelor defectiuni in vederea utilizarii in bune conditii a acesteia.
f) aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in inventarul laboratoarelor si cabinetelor si raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
g) pune la dispozitia comisiei de inventariere, din care face parte, toate documentele de evidenta si bunurile gestionate si raspunde, conform prevederilor legale in vigoare, de pagubele produse prin degradare sau lipsurile constatate de aceasta.
h) propune conducerii scolii lista materialelor, obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care urmeza sa fie casate sau scoase din evidente ca urmare a consumurilor.
i) propune conducerii scolii inzestrarea si aprovizionarea laboratoarelor si cabinetelor cu mijloacele didactice si materialele consumabile necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii in conformitate cu normativele de dotare minimala a acestora.
j) asigura aprovizionarea cu materialele consumabile necesare efectuarii experimentelor si tine evidenta stricta a consumurilor.
k) asigura curatenia zilnica si periodica in toate spatiile de depozitare a materialului didactic si materialelor consumabile.
l) participa la sedintele Consiliului profesoral si Consiliului de administratie atunci cand este solicitat.
m) se preocupa pentru autoperfectionarea continua prin participarea la cursuri de specialitate si reciclari periodice organizate de inspectoratul scolar sau Casa Corpului Didactic
n) evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
o) respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
p) nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

4. SECRETAR – subordonat secretarului sef,
a) efectueaza inscrierea elevilor si completeaza registrul de evidenta a acestora.
b) verifica actele din dosarele personale ale elevilor si asigura arhivarea lor in mod corespunzator.
c) asigura completarea la zi a registrelor matricole cu situatiile scolare ale elevilor.
d) verifica inregistrarile facute de diriginti in cataloage si modul in care acestea au fost completate si semnaleaza eventualele nereguli constatate.
e) asigura completarea foilor matricole, certificatelor de absolvire, diplomelor de absolvire si bacalaureat si tine evidenta acestora conform normelor legale privind actele de studii.
f) asigura completarea cu datele necesare a registrului de prezenta a personalului didactic .
g) asigura transmiterea si primirea notelor telefonice si corespondentei.
h) asigura arhivarea documentelor conform normelor legale in vigoare.
i) asigura redactarea tuturor situatiilor si materialelor solicitate de conducerea scolii, responsabilii de comisii si colective pe probleme specifice, cadrele didactice, contabilul sef sau administratori.
j) participa la cursurile de calificare liceala, instructaje, consfatuiri, seminarii, etc., organizate de Inspectoratul Scolar Judetean sau alte institutii abilitate.
k) aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in gestiunea scolii. Raspunde material de recuperarea pagubelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
l) evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
m) respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
n) nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

5. PEDAGOG – subordonat directorului unitatii,
a) Organizeaza activitatea elevilor interni in conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare si functionare a internatelor scolare.
b) Intocmeste si propune spre abrobare conducerii scolii planurile de munca anuale si semestriale si programul de activitate.
c) Participa alaturi de personalul didactic la formarea unui colectiv unitar de elevi.
d) Indruma si ajuta elevii interni la pregatirea lectiilor, controleaza efectuarea temelor, asigura participarea regulata a elevilor interni la lectii si la toate activitatile programate de scoala.
e) Organizeaza timpul liber al elevilor interni( lectura particulara, vizionarea spectacolelor, vizitarea expozitiilor, serbari, activitati cultural-sportive, activitati distractive) si participa la toate actiunile si activitatile desfasurate.
f) Contribuie in toate imprejurarile la formarea la elevi a deprinderilor de disciplina, ordine, curatenie si autogospodarire si asigura respectarea regulilor igienico-sanitare in scoala, camin si cantina.
g) Contribuie la amenajarea, dotarea si intretinerea camerelor de cazare, salilor de meditatie si cluburilor.
h) Informeaza conducerea scolii, dirigintii si parintii asupra comportarii si activitatii elevilor interni.
i) La intrarea in serviciu, impreuna cu supraveghetorul de noapte care care a asigurat tura anterioara:
- verifica modul in care se prezinta din punct de vedere tehnic baza materiala a internatului(instalatii electrice, instalatii sanitare, obiecte de inventar sau mijloace fixe, etc.).
- se intereseaza de starea de sanatate a elevilor interni.
- consemneaza in procesul verbal de predare-primire toate neregulile constatate si, in cazul in care considera ca acestea ar afecta sanatatea si securitatea elevilor, anunta administratorul sau conducerea unitatii sau alte organe abilitate.
j) In timpul serviciului :
- nu are voie sa introduca in unitate si sa consume bauturi alcoolice.
- nu permite parasirea internatului de catre elevii interni decat pentru participarea la cursuri sau activitati organizate de scoala, iar in alte situatii numai cu bilet de voie si cu consemnarea invoirii in registrul de evidenta.
- efectueaza periodic(din ora in ora) sau ori de cate ori este nevoie controale si ia masuri in cazul in care constata probleme de disciplina sau care pun in pericol securitatea elevilor interni sau a bazei materiale.
- informeza seful formatiei de paza sau conducerea unitatii, in cel mai scurt timp de la constatare, evenimentele deosebite petrecute in timpul seviciului .
- ia masuri ferme fata de orice atitudine a elevilor care contravine normelor de morala si disciplina stabilite prin Regulamentul scolar sau Regulamentul de ordine interioara.
- nu paraseste serviciul decat in situatiile in care duce la indeplinire sarcinile stabilite prin fisa de post sau are motive obiective care necesita acest lucru.
- nu paraseste serviciul mai devreme de sosirea schimbului.
k) La iesirea din serviciu, impreuna cu supraveghetorul de noapte care care va asigura tura urmatoare:
- verifica modul in care se prezinta din punct de vedere tehnic baza materiala a internatului(instalatii electrice, instalatii sanitare, obiecte de inventar sau mijloace fixe, etc.).
- consemneaza in procesul verbal de predare-primire a serviciului toate problemele cu care s-a confruntat in timpul efectuarii serviciului si face propuneri de imbunatatire a activitatii.
l) participa la sedintele Consiliului profesoral si Consiliului de administratie, precum si la consiliul profesorilor clasei atunci cand este solicitat.
m) se preocupa pentru autoperfectionarea continua prin participarea la cursuri de specialitate si reciclari periodice organizate de inspectoratul scolar sau Casa Corpului Didactic.
n) aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in inventarul internatului. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
o) asigura respectarea de catre elevii interni a normelor generale si specifice de protectie a muncii si P.S.I. Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia la locul de munca.
p) evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
q) respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
r) nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

6. CONTABIL SEF – subordonat directorului unitatii,
a) organizeaza si exercita viza de control financiar preventiv in conformitate cu prevederile legale.
b) intocmeste planurile de venituri si cheltuieli bugetare si extrabugetare la termenele si in conditiile stabilite de lege si raspunde de respectarea acestora dupa aprobare.
c) urmareste incadrarea stricta in creditele aprobate pe toate coordonatele clasificatiei bugetare si raspunde de eventualele depasiri ale acestora.
d) intocmeste acte justificative si documente contabile cu respectarea formularelor si regulilor de alcatuire si completare.
e) organizeaza si efectueaza operatiunile contabile, atat sintetic cat si analitic si are in vedere ca evidenta sa fie tinuta la zi.
f) organizeaza inventarierea valorilor materiale si banesti si realizeaza instruirea personalului in vederea efectuarii corecte si la termen a operatiunii de inventariere.
g) instruieste si controleaza periodic personalul care gestioneaza valorile materiale.
h) constituie contracte de garantii pentru gestionari si urmareste modul de formare a garantiilor materiale.
i) intocmeste si executa planul de munca si salarii al unitatii, in conformitate cu statul de functii aprobat.
j) urmareste aplicarea si respectarea dispozitiilor legale privind salarizarea si drepturile personalului salariat.
k) asigura derularea din punct de vedere financiar a tuturor contractelor incheiate de conducerea scolii cu terti in vederea asigurarii iluminatului, furnizarii energiei termice, apei curente, menajere si gazelor, ridicarii periodice a gunoiului, aprovizionarii ritmice cu materiale, efectuarii de lucrari de reparatii curente sau/si capitale, etc. si certifica exectitatea cantitatilor facturate de acestia.
l) duce la indeplinire deciziile cu privire la raspunderea materiala disciplinara si administrativa a salariatilor.
m) intocmeste darile de seama contabile si cele statistice, precum si contul de executie bugetara.
n) verifica statele de plata si listele de avans chenzinal, indemnizatiile de concediu, statele de plata a burselor alocatiilor pentru transport pentru elevi.
o) verifica legalitatea trecerii pe cheltuieli a unor sume, in limitele de competenta stabilite de lege.
p) verifica documentele privind inchirierea spatiilor sau efectuarea de diverse activitati de productie.
q) organizeaza activitatea de casierie a unitatii privind incasarile si platile, evidenta documentelor cu regim special, activitatea de banca.
r) fundamenteaza necesarul de credite avand in vedere necesitatile unitatii.
s) repartizeaza pe baza de referate de necesitate materialele de intretinere si combustibilul.
t) propune prin referate si le supune aprobarii directorului, componentele comisiilor de receptie atat pentru materialele, cat si pentru bunurile intrate in unitate prin dotari de la buget, activitati autofinantate sau donatii.
u) intocmeste lunar balante de verificare pe rulaje si solduri.
v) intocmeste balanta analitica, trimestrial pentru obiectele de inventar, lunar pentru alimentele si materialele de curatenie si anual pentru mijloacele fixe.
w) pastreaza si claseaza actele justificative de cheltuieli, balantele, documentele contabile, fisele, etc. respectand prevederile legale de arhivare a acestora.
x) participa la sedintele Consiliului profesoral si de administratie atunci cand este invitat.
y) participa la cursurile de calificare liceala, instructaje, consfatuiri, seminarii, etc. organizate de Inspectoratul Scolar Judetean sau alte institutii abilitate.
z) aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in gestiunea scolii. Raspunde material de recuperarea pagubelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
aa) raspunde in fata organelor de control (politie, Administratia Financiara, Curtea de Conturi) de respectarea normelor si prevederilor legale specifice activitatii desfasurate.
bb) evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
cc) respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
dd) nu utlizeaza in scopuri personale resursele materiale din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

7. ADMINISTRATOR – subordonat directorului unitatii,
a) Intocmeste planul anual de munca al compartimentului administrativ care va cuprinde in mod obligatoriu masuri si sarcini privind activitatea de aprovizionare tehnico-materiala si cu alimente, activitatea de intretinere si reparatii curente, activitatea de curatenie si gospodarire, activitatea de paza, activitatea de protectie a muncii si P.S.I. si activitatea de indrumare si control.
b) Intocmeste planurile anexa la planul de munca anual: planul de consum energie termica, planul de consum energie electrica, planul de aprovizionare tehnico-materiala si cu alimente, planul de casare, planul de reparatii curente si capitale.
c) Raspunde de gestionarea corespunzatoare a intregii baze materiale a scolii, caminului si cantinei.
d) Tine la zi pe documentele de evidenta scriptica evidenta obiectelor de inventar si mijloacelor fixe aflate in gestiunea sa, efectuand punctajul cu contabilul sef ori de cate ori situatia o impune.
e) Pune la dispozitia comisiei de inventariere, din care face parte, toate documentele de evidenta si bunurile gestionate si raspunde, conform prevederilor legale in vigoare, de pagubele produse prin degradare sau lipsurile constatate de aceasta.
f) Propune conducerii scolii lista obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care urmeza sa fie casate.
g) Asigura inzestrarea si aprovizionarea scolii, salilor de clasa, laboratoarelor, cabinetelor, salii de sport, birourilor, internatului si cantinei cu resursele materiale necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii.
h) Asigura aprovizionarea cu materialele consumabile necesare intretinerii curateniei.
i) Asigura aprovizionarea cu materialele necesare intretinerii in stare de buna functionare a instalatiilor electrice, termice si sanitare, utilajelor si aparatelor din dotarea scolii, caminului, cantinei si spalatoriei.
j) Asigura efectuarea reparatiilor curente si capitale stabilite de conducerea unitatii la propunerea sa.
k) Urmareste respectarea tuturor contractelor incheiate de conducerea scolii cu terti in vederea asigurarii iluminatului, furnizarii energiei termice, apei curente, menajere si gazelor, ridicarii periodice a gunoiului, aprovizionarii ritmice cu materiale si alimente, efectuarii de lucrari de reparatii curente sau/si capitale, etc. si certifica exectitatea cantitatilor facturate de acestia.
l) Asigura curatenia zilnica si periodica in toate spatiile scolii, internatului si cantinei(sali de clasa, cabinete, laboratoare, biblioteca, sala de sport, holuri, scari, grupuri sanitare, anexe si debarale, birouri, cai de acces, curte, magazii si alte spatii de depozitare, camere de cazare, sali de meditatie, etc.)
m) Asigura paza si securitatea cladirilor si bunurilor materiale din dotarea scolii, caminului si cantinei.
n) Intocmeste programul de lucru al subordonatilor si stabileste sarcinile acestora in functie de spatiu, nevoile scolii, caminului si cantinei si obligatiile legate de munca. Propune conducerii scolii, spre aprobare, fisa fiecarui post din subordine si intocmeste pontajele.
o) Realizeaza instructajele periodice ale subordonatolor privind cunoasterea de catre acestia a normelor generale si specifice de protectia muncii si P.S.I.
p) Raspunde de asigurarea scolii, caminului, cantinei si spalatoriei cu logistica necesara respectarii normelor generale si specifice de protectia muncii si P.S.I.
q) Intocmeste saptamanal meniurile pentru saptamana urmatoare si asigura aprovizionarea cantinei cu necesarul de alimente pentru pregatirea acestora.
r) Intocmeste zilnic, impreuna cu magazinerul cantinei si pe baza situatiilor numerice inaintate de pedagogii scolari privind numarul de elevi care servesc masa, lista de alimente care se elibereaza din magazie pentru asigurarea meniului zilei urmatoare. Semneaza lista de alimente alaturi de magazioner, bucatar, muncitor bucatarie si elev de serviciu si o prezinta la contabilitate contabilului sef pentru viza de control preventiv, apoi la conducerea unitatii.
s) Urmareste modul de pregatire a meniurilor zilnice, asigurand respectarea stricta a acestora si utilizarea integrala a cantitatilor de alimente eliberate din magazie.
t) Asigura aprovizionarea cantinei pe termen lung(toamna-primavara) cu cartofi, ceapa, varza murata, radacinoase, fasole uscata, conserve de legume, compoturi, gemuri si asigura depozitarea acestora in spatii special amenajate pentru pastrare indelungata. Se preocupa de prepararea cu resurse proprii, in cadrul cantinei, a conservelor pentru perioada toamna-primavara(gemuri, pasta de rosii si bulion, compoturi, conserve de legume, varza murata si muraturi, etc.)
u) Participa la sedintele Consiliului profesoral si de administratie atunci cand este invitat.
v) Participa la cursurile de calificare liceala, instructaje, consfatuiri, seminarii, etc. organizate de Inspectoratul Scolar Judetean si Casa Corpului Didactic
w) Aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in gestiunea internatului, cantinei si spalatoriei. Raspunde material de recuperarea pagubelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
x) Raspunde in fata organelor de control (politie, politie sanitara, politie sanitar-veterinara, pompierii si protectia muncii) de respectarea normelor si prevederilor legale specifice activitatii desfasurate. Realizeaza toate demersurile pentru obtinerea tuturor autorizatiilor legale de functionare a scolii, caminului, cantinei si spalatoriei.
y) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
z) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
Nu utlizeaza in scopuri personale resursele materiale din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

8. SUPRAVEGHETOR DE NOAPTE – subordonat directorului unitatii,
a) Organizeaza impreuna cu pedagogii scolari activitatea elevilor interni in conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare si functionare a internatelor scolare.
b) Organizeaza activitatea de seara a elevilor interni( lectura particulara, vizionarea programelor de televiziune, activitati distractive, activitati de curatenie, etc.) si participa la toate actiunile si activitatile desfasurate.
c) Contribuie in toate imprejurarile la formarea la elevi a deprinderilor de disciplina, ordine, curatenie si autogospodarire si asigura respectarea regulilor igienico-sanitare in scoala, camin si cantina.
d) Contribuie alaturi de pedagogii scolari la amenajarea, dotarea si intretinerea camerelor de cazare, salilor de meditatie si cluburilor.
e) Informeaza conducerea scolii, dirigintii, pedagogii si parintii asupra comportarii si activitatii elevilor interni.
f) Aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in inventarul internatului. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
g) Asigura respectarea de catre elevii interni a normelor generale si specifice de protectie a muncii si P.S.I. Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia la locul de munca.
h) Asigura impreuna cu paznicii securitatea elevilor in timpul noptii. Nu permite accesul persoanelor straine in camin pe timpul noptii si intervine promt pentru evacuarea urgenta a acestora in cazul in care constata prezenta lor in camin.
i) Participa la sedintele Consiliului profesoral si Consiliului de administratie, precum si la consiliul profesorilor clasei atunci cand este solicitat.
j) Se preocupa pentru autoperfectionarea continua prin participarea la cursuri de specialitate si reciclari periodice organizate de inspectoratul scolar sau Casa Corpului Didactic
k) La intrarea in serviciu, impreuna cu pedagogul care care a asigurat tura anterioara:
l) verifica modul in care se prezinta din punct de vedere tehnic baza materiala a internatului(instalatii electrice, instalatii sanitare, obiecte de inventar sau mijloace fixe, etc.).
m) se intereseaza de starea de sanatate a elevilor interni.
n) consemneaza in procesul verbal de predare-primire toate neregulile constatate si, in cazul in care considera ca acestea ar afecta sanatatea si securitatea elevilor, anunta administratorul sau conducerea unitatii sau alte organe abilitate.
o) In timpul serviciului :
- nu are voie sa introduca in unitate si sa consume bauturi alcoolice.
- nu permite parasirea internatului pe timpul noptii de catre elevii interni decat cu bilet de voie si numai in situatii limita si consemneaza in registru de evidenta a invoirilor.
- efectueaza periodic(din ora in ora) sau ori de cate ori este nevoie controale si ia masuri in cazul in care constata probleme de disciplina sau care pun in pericol securitatea elevilor interni sau a bazei materiale.
- informeza seful formatiei de paza sau conducerea unitatii, in cel mai scurt timp de la constatare, evenimentele deosebite petrecute in timpul seviciului .
- ia masuri ferme fata de orice atitudine a elevilor care contravine normelor de morala si disciplina stabilite prin Regulamentul scolar sau Regulamentul de ordine interioara.
- nu paraseste serviciul decat in situatiile in care duce la indeplinire sarcinile stabilite prin fisa de post sau are motive obiective care necesita acest lucru.
- nu paraseste serviciul mai devreme de sosirea schimbului.
p) La iesirea din serviciu, impreuna cu pedagogul care care asigura tura urmatoare:
- verifica modul in care se prezinta din punct de vedere tehnic baza materiala a internatului(instalatii electrice, instalatii sanitare, obiecte de inventar sau mijloace fixe, etc.). - consemneaza in procesul verbal de predare-primire a serviciului toate problemele cu care s-a confruntat in timpul efectuarii serviciului si face propuneri de imbunatatire a activitatii.
q) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
r) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
s) Nu utlizeaza in sopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii

ionitaasan
Administrator
Postari: 242

VII.2.3 PERSONALUL NEDIDACTIC

Art. 127. Drepturile personalului nedidactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal sunt cele prevazute de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind drepturile personalului salariat, nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor legale.
Art. 128. Indatoririle si obligatiile personalului nedidactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal sunt cele prevazute de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind indatoririle si obligatiile personalului salariat, nerespectarea acestora constituind abatere si sanctionandu-se conform prevederilor legale.
Art. 129. Personalul nedidactic din cadrul Colegiului National “Ionita Asan” Caracal, in afara obligatiilor si indatoririlor prevazute de Codul Muncii si de celelalte acte normative in vigoare privind indatoririle si obligatiile personalului salariat, mai are urmatoarele indatoriri si obligatii :

1. MAGAZIONER – subordonat administratorului,
a) Asigura pastrarea si conservarea in conditii corespunzatoare a materialelor si alimentelor aflate in gestiunea sa.
b) Elibereaza zilnic, conform listei de alimente intocmite de administrator, alimentele necesare pregatirii meniurilor si tine evidenta consumurilor conform normelor in vigoare.
c) Inregistreaza in evidentele de magazie cantitatile de alimente ramase neutilizate in urma pregatirii meniurilor zilnice.
d) Elibereaza, ori de cate ori este nevoie si numai pe baza de documente aprobate de conducerea unitatii, materialele solicitate si tine evidenta consumurilor conform normelor in vigoare.
e) Asigura receptia si raspunde de inregistrarea intrarilor de materiale, piese de schimb si alimente conform normelor legale in vigoare, semnaland conducerii scolii orice incalcare a acestora.
f) Efectueaza inventarierea valorilor materiale la termenele si in conditiile stabilite de normele legale in vigoare.
g) Asigura impreuna cu administratorul dezinsectia si deratizarea in spatiile de depozitare.
h) In perioada vacantelor, realizeaza impreuna cu ingrijitorii si muncitorii de intretinere lucrari de igienizare si reparatii ale spatiilor de depozitare.
i) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, ajuta administratorul, personalul din bucatarie si muncitorii de intretinere la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din cantina(sortarea legumelor si zarzavaturilor inmagazinate, curatirea ambalajelor, reparatii la spatiile de depozitare, curatenie, etc.).
j) Urmareste ca in sectorul de care raspunde sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele de igiena, de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de igiena si securitate, precum si semnele de avertizare si informeaza administratorul de camin-cantina si administratorul scolii in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri.
k) Aduce la cunostinta sefului direct, eventualele defectiuni, distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in sectorul de care raspunde si analizeaza impreuna cu acesta cauzele. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
l) Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia in spatiile de depozitare.
m) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
n) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
o) Nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

2. MUNCITOR CALIFICAT – subordonat administratorului,
a) Urmareste respectarea graficului de intretinere si reparatii periodice si timpii de functionare la utilajele mecanice din dotarea atelierelor.
b) Urmareste ca la utilajele si instalatiile mecanice sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de securitate si semnele de avertizare si informeaza administratorul unitatii in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri.
c) Asigura buna functionare din punct de vedere mecanic a utilajelor si instalatiilor mecanice din dotarea unitatii executand lucrarile de reparatii curente si lucrarile de intretinere pe care acestea le solicita.
d) Aduce la cunostinta sefului direct, eventualele distrugeri sau defectiuni majore la utilajele si instalatiile mecanice si analizeaza impreuna cu acesta cauzele propunand solutii de remediere. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
e) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, participa impreuna cu ceilalti muncitori calificati la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din unitate(reparatii la mobilierul scolii, tocarie, inlocuire de geamuri, curatenie, etc.).
f) Pastreaza curatenia si ordinea la locul de munca .
g) Raspunde in fata organelor de control (pompieri, protectia muncii) de starea de functionare a utilajelor si instalatiilor mecanice.
h) Urmareste ca la utilajele si instalatiile mecanice si electrice din cantina, spalatorie si internat sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de securitate si semnele de avertizare si informeaza administratorul unitatii in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri.
i) Asigura buna functionare a tuturor utilajelor, aparatelor si instalatiilor electrice, termice, sanitare si de apa curenta si menajera din dotarea internatulu, spalatoriei si cantinei scolare executand, potrivit calificarii, lucrarile de reparatii curente si lucrarile de intretinere pe care acestea le solicita.
j) Asigura, potrivit calificarii, intretinerea si repararea mobilierului si tocariei din dotarea internatului, cantinei si spalatoriei
k) Asista la citirea contorului electric, contorului de gaze si apometrului impreuna cu cititorul constatator si aduce la cunostinta sefului direct eventualele discordante.
l) Aduce la cunostinta sefului direct eventualele distrugeri sau defectiuni majore ale mobilierului, tocariei, instalatiilor mecanice, electrice, termice, sanitare si de apa curenta si menajera si analizeaza impreuna cu acesta cauzele propunand solutii de remediere. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa
m) Raspunde in fata organelor de control de starea de functionare a utilajelor si instalatiilor din dotarea internatului, cantinei si spalatoriei.
n) Urmareste ca la utilajele si instalatiile termice, sanitare si de apa curenta sau menajera din scoala, camin, cantina si spalatorie sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de securitate si semnele de avertizare si informeaza administratorul unitatii in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri.
o) Asigura buna functionare a instalatiilor termice, sanitare si de apa curenta si menajera din scoala, camin, cantina si spalatoarie executand lucrarile de reparatii curente si lucrarile de intretinere.
p) Participa la citirea apometrului din scoala impreuna cu cititorul constatator si face cunoscut administratorului consumul de apa .
q) Raspunde in fata organelor de control (pompieri, protectia muncii, politia sanitara) de starea de functionare a hidrantilor interiori si exteriori.
r) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
s) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
t) Nu utlizeaza in sopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

3. BUCATAR – subordonat administratorului,
a) Ridica de la magazie, pe baza listei de alimente, alimentele necesare prepararii meniurilor zilnice si justifica administratorului consumul acestora.
b) Pregateste zilnic, conform retetarului si normelor igienico-sanitare, meniurile stabilite de administrator si asigura servirea mesei conform orarului stabilit de conducerea scolii.
c) Returneaza la magazie cantitatile de alimente ramase neutilizate in urma pregatirii meniurilor zilnice.
d) Asigura, alaturi de muncitorul bucatarie si elevii de serviciu, curatirea legumelor si zarzavaturilor necesare pregatirii meniurilor zilnice.
e) Raspunde de inregistrarea cantitatilor de resturi alimentare ramase in urma servirii meselor, care se valorifica in conformitate cu hotararea Consiliului de administratie.
f) Raspunde de spalarea si dezinfectia veselei conform normelor igienico-sanitare.
g) Asigura impreuna cu muncitorul bucatarie curatenia sau/si dezinfectia zilnica si periodica in sectorul de pregatire a meniurilor zilnice.
h) In perioada vacantelor, realizeaza impreuna cu muncitorii bucatarie si muncitorii de intretinere lucrari de igienizare si reparatii in vederea deschiderii in bune conditii a anului scolar.
i) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, ajuta magazionerul, muncitorii bucatarie si muncitorii de intretinere la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din cantina(sortarea legumelor si zarzavaturilor inmagazinate, curatirea ambalajelor, reparatii la mobilierul din cantina, curatenie, etc.).
j) Urmareste ca in sectorul de care raspunde sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele de igiena, de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de igiena si securitate, precum si semnele de avertizare si informeaza administratorul de camin-cantina in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri.
k) Aduce la cunostinta sefului direct, eventualele defectiuni, distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in sectorul de care raspunde si analizeaza impreuna cu acesta cauzele. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
l) Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia in bucatarie si sala de mese.
m) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
n) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
o) Nu utlizeaza in sopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

4. SOFER – subordonat administratorului,
a) Asigura transportul persoanelor, materialelor si alimentelor in functie de necesitatile stabilite de conducerea unitatii si seful direct.
b) Are inregistrat in gestiune autovehiculul de serviciu al unitatii.
c) Asigura buna functionare din punct de vedere tehnic a autovehiculului, executand lucrarile de verificari, schimburi si reparatii curente, precum si lucrarile de intretinere pe care acesta le solicita.
d) Asigura in mod corespunzator exploatarea autovehiculului incredintat, astfel incat sa fie eliminati timpii morti, iar acesta sa fie in stare de functionare ori de cate ori este solicitat.
e) Aduce la cunostinta sefului direct, eventualele lipsuri, distrugeri si defectiuni majore la autovehicul si analizeaza impreuna cu acesta cauzele propunand solutii de remediere. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
f) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, indeplineste alte sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din unitate(reparatii la alte autovehicule din dotarea unitatii, etc.).
g) Se deplaseaza in cursa doar cu acordul conducerii unitatii sau al sefului direct(in acest caz, numai cu justificarea clara a necesitatii transportului) .
h) Consemneaza in foile de parcurs alimentarile cu carburanti si lubrifianti, precum
i) si cursele si confirmarea lor .
j) La sfarsitul fiecarei luni impreuna cu administratorul, consemneaza foile de parcurs in FAZ si fac bilantul lunar(si anual) .
k) Raspunde de securitatea si integritatea persoanelor din masina cat si a marfii transportate.
l) Raspunde in fata organelor de control (politie, protectia muncii) de starea de functionare a autovehiculului incredintat si respectarea normelor legale de exploatare.
m) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
n) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
o) Nu utlizeaza in sopuri personale autovehiculul incredintat, masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

5. MUNCITOR BUCATARIE – subordonat administratorului si bucatarului,
a) Ridica de la magazie, pe baza de documente de consum, materialele consumabile necesare desfasurarii activitatii si justifica administratorului consumul acestora.
b) Asigura zilnic si periodic, conform normelor igienico-sanitare, spalarea corespunzatoare si dezinfectia veselei.
c) Asigura curatenia sau/si dezinfectia zilnica si periodica in sectoarele repartizate de administratorul scolii(bucatarie, sala de mese, birouri, grupuri sanitare, scari, subsoluri, magazii, debarale, cai de acces, curtea internatului)
d) Participa, alaturi de bucatarese si elevii de serviciu, la curatirea legumelor si zarzavaturilor necesare pregatirii meniurilor zilnice.
e) In perioada vacantelor, realizeaza impreuna cu bucataresele si muncitorii de intretinere lucrari de igienizare si reparatii in vederea deschiderii in bune conditii a anului scolar.
f) Ajuta personalul spalatoriei, la datele stabilite de administrator, la schimbul fetelor de masa in cantina.
g) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, ajuta magazionerul si muncitorii de intretinere la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din cantina(sortarea legumelor si zarzavaturilor inmagazinate, curatirea ambalajelor, reparatii la mobilierul din cantina, inlocuire de geamuri, curatenie, etc.).
h) Urmareste ca in sectorul de care raspunde sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele igiena, de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de igiena si securitate, precum si semnele de avertizare si informeaza administratorul de camin-cantina in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri.
i) Aduce la cunostinta sefului direct, eventualele defectiuni, distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in sectorul de care raspunde si analizeaza impreuna cu acesta cauzele. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
j) Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia la locul de munca .
k) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
l) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
m) Nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.
6. PAZNIC – subordonat administratorului,
a) La intrarea in serviciu, impreuna cu persoana care care a asigurat tura anterioara:
- verifica modul in care au fost asigurate din punct de vedere al securitatii localul scolii(salile de clasa, laboratoarele, cabinetele, biblioteca, birourile), atelierele scoala, sala de sport, etc.
- verifica modul in care se prezinta instalatiile sanitare si electrice din localul scolii, atelierele scoala si sala de sport.
- verifica modul in care au fost asigurate din punct de vedere al securitatii caminul si cantina unitatii.
- verifica modul in care se prezinta instalatiile sanitare si electrice din camin si cantina.
- consemneaza in procesul verbal de predare-primire a postului toate neregulile constatate si, in cazul in care considera ca acestea ar afecta securitatea obiectivelor, anunta administratorul sau conducerea unitatii sau alte organe abilitate.
b) In timpul serviciului :
- nu are voie sa introduca in unitate si sa consume bauturi alcoolice
- nu permite in incinta unitatii si a obiectivelor acesteia accesul persoanelor straine care nu au legatura cu activitatea desfasurata in unitate
- mentine inchise portile si nu permite in incinta caminului si cantinei accesul persoanelor straine care nu au legatura cu activitatea desfasurata in cadrul acestora
- efectueaza periodic(din ora in ora) sau ori de cate ori este nevoie patrulari si controale la toate obiectivele pentru care asigura paza si ia masuri in cazul in care constata probleme care pun in pericol siguranta acestora.
- intretine curatenia pe aleile de acces ale scolii. In timpul iernii degajeaza zapada de pe aleea de la intrarea in curtea si in incinta scolii, iar in caz de gheata sau polei intervine cu materiale antiderapante.
- intretine curatenia pe aleile de acces la cantina si internat. In timpul iernii degajeaza zapada de pe aleea de la intrarea in curtea si in incinta cantinei si internatului, iar in caz de gheata sau polei intervine cu materiale antiderapante.
- intretine prin activitate gospodareasca gardul si spatiul verde din fata unitatii. - informeza seful formatiei de paza sau conducerea unitatii in cel mai scurt timp de la constatare, evenimentele deosebite petrecute in timpul seviciului .
- ia masuri ferme fata de orice atitudine a elevilor care contravine normelor de morala si disciplina stabilite prin Regulamentul scolar sau Regulamentul de ordine interioara.
- nu paraseste postul decat in situatiile in care duce la indeplinire sarcinile stabilite prin fisa de post sau are motive obiective care necesita acest lucru.
- nu paraseste postul de paza mai devreme de sosirea schimbului.
c) La iesirea din serviciu, impreuna cu persoana care care va asigura tura urmatoare:
- verifica modul in care au fost asigurate din punct de vedere al securitatii localul scolii(salile de clasa, laboratoarele, cabinetele, biblioteca, birourile), atelierele scoala, sala de sport, etc.
- verifica modul in care se prezinta instalatiile sanitare si electrice din localul scolii, atelierele scoala si sala de sport.
- verifica modul in care se prezinta instalatiile sanitare si electrice din localul internatului si cantinei.
- consemneaza in procesul verbal de predare-primire a postului toate problemele cu care s-a confruntat in timpul efectuarii serviciului si face propuneri de imbunatatire a activitatii.
d) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, ajuta muncitorii de intretinere la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din unitate(reparatii la mobilierul scolii, tocarie, inlocuire de geamuri, curatenie, etc.).
e) Aduce la cunostinta sefului direct, eventualele defectiuni, distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in sectorul de care raspunde si raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
f) Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia la locul de munca .
g) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
h) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
i) Nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.

7. INGRIJITOR – subordonat administratorului,
a) Ridica de la magazie, pe baza de documente de consum, materialele consumabile necesare desfasurarii activitatii si justifica administratorului consumul acestora.
b) Asigura curatenia sau/si dezinfectia zilnica si periodica in sectoarele repartizate de administratorul scolii(sali de clasa, laboratoare, cabinete, sala de sport, dormitoare, birouri, bai, grupuri sanitare, scari, subsoluri, magazii, debarale, cai de acces, curtea internatului). Spala holurile si grupurile sociale cu apa, detergenti si substante dezinfectante(var cloros, cloramina, etc.).
c) In perioada vacantelor, realizeaza impreuna cu muncitorii de intretinere lucrari de igienizare si reparatii in vederea deschiderii in bune conditii a anului scolar.
d) La internat, ajuta personalul spalatoriei, la datele stabilite de administrator(la un interval de maximum doua saptamani), la schimbul lenjeriei de pat si fetelor de masa in internat
e) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, ajuta muncitorii de intretinere la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din unitate(reparatii la mobilierul din internat, tocarie, inlocuire de geamuri, curatenie, etc.).
f) Urmareste ca in sectorul de care raspunde sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de securitate si semnele de avertizare si informeaza administratorul de camin-cantina in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri.
g) Asigura supravegherea sectorului de care raspunde si aduce la cunostinta sefului direct, eventualele defectiuni, distrugeri sau lipsuri ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe care se gasesc in acesta si analizeaza impreuna cu acesta cauzele. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
h) Raspunde in fata organelor de control (politie sanitara, pompierii si protectia muncii) de ordinea, disciplina si curatenia la locul de munca .
i) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
j) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
k) Nu utlizeaza in scopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii scolii.
l) Indeplineste alte atributii, sarcini si lucrari specifice stabilite de catre seful ierarhic.

8. SPALATOREASA-LENJEREASA – subordonat administratorului,
a) Ridica de la magazie, pe baza de documente de consum, materialele consumabile necesare desfasurarii activitatii si justifica administratorului consumul acestora.
b) Realizeaza periodic, la datele stabilite de administrator schimbul lenjeriei de pat, la internat la un interval de maximum doua saptamani si, de doua ori pe saptamana, schimbul fetelor de masa la internat si cantina.
c) Asigura spalarea, dezinfectarea, uscarea si calcarea lenjeriei de pat, fetelor de masa si perdelelor din scoala, atelierele scoala, internat si cantina.
d) Asigura intretinerea in stare corespunzatoare a lenjeriei de pat, fetelor de masa si perdelelor din scoala, atelierele scoala, internat si cantina.
e) Confectioneaza, la solicitarea conducerii scolii, articolele textile necesare dotarii unitatii.
f) Urmareste ca la utilajele si instalatiile electrice si mecanice din cadrul spalatoriei sa fie afisate in mod corespunzator, conform prevederilor legale privind normele de tehnica securitatii muncii si P.S.I., normele de securitate si semnele de avertizare si informeaza administratorul in legatura cu deficientele semnalate in vederea luarii de masuri..
g) Asigura ordinea si curatenia la locul de munca, precum si securitatea acestuia.
h) Aduce la cunostinta sefului direct, in cel mai scurt timp de la producere, eventualele distrugeri sau defectiuni ale obiectelor de inventar si mijloacelor fixe aflate in gestiunea sa si analizeaza impreuna cu acesta cauzele care le-au determinat. Raspunde material de recuperarea pagubelor sau remedierea defectelor daca se constata ca acestea s-au produs din vina exclusiva a sa.
i) La solicitarea numai a conducerii scolii sau a administratorului si fara depasirea competentelor oferite de calificarea obtinuta prin studii, participa impreuna cu ceilalti muncitori la indeplinirea altor sarcini care vizeaza buna desfasurare a activitatii din unitate.
j) Evita in spatiul scolar disputele neprincipiale si relatiile inter-personale de natura sa umbreasca prestigiul unitatii.
k) Respecta cu strictete disciplina muncii specifica institutiei de invatamant (orar, program de lucru, Regulamentul de ordine interioara, regulamentele scolare, legi, etc.), precum si normele specifice de protectia muncii si P.S.I.
l) Nu utlizeaza in sopuri personale masinile, utilajele, sculele si materialele din dotarea unitatii si nu permite altor persoane sa le utilizeze fara apobarea conducerii unitatii.

Pagini: 1

Mergi la